La ley de régimen local puede traer mil despidos en Zaragoza
La reforma de la Ley de Bases de Régimen Local podría conllevar el despido de hasta mil empleados del Ayuntamiento de Zaragoza. Esa fue la contundente alerta que lanzó ayer la nueva Plataforma de Trabajadores Municipales en Defensa de los Derechos Públicos, que cuenta con unos 200 afiliados y cuya presentación en sociedad tendrá lugar el jueves, en la manifestación contra los recortes que saldrá a las 19.00 horas de la plaza Paraíso.El portavoz del colectivo, Pablo Alconchel, advirtió al consistorio que no lo aceptarán. "Lucharemos para evitar cualquier tipo de despido", máxime cuando "hace tiempo que no se cubren las vacantes". La plataforma estima que cada año se pierden en el consistorio 80 empleos por jubilaciones, y el personal soporta una tasa del 20% de temporalidad.
INFORME Las estimaciones de despidos se basan en el anteproyecto de ley del Gobierno central de julio, aunque tras las elecciones catalanas y vascas y las protestas, el último texto rebajaba algo la exigencia. Un crítico informe de la Federación de Municipios catalana avala el análisis.
La clave está en las competencias que asume el consistorio, ya sean impropias --escuelas infantiles, escuelas de artes...-- o voluntarias --BiZi, centros de tiempo libre...--, que la nueva ley restringe a ciudades con cuentas saneadas, lo que no es el caso.
Al no poder asumirlas por ley, no tendría que pagarlas, con lo cual sobraría personal. La ley sustituye también los consorcios por convenios público-privados, lo que según Alconchel "promueve la inestabilidad laboral", con contratos temporales.
Otra portavoz, Luisa Broto, explicó que en Servicios Sociales solo se exigirán "mínimos", cuando ya con el actual presupuesto están "saturados" por las necesidades. El colectivo criticó la "pasividad" del consistorio al abordar el tema "porque la ley le conviene" por el "alivio económico". Aún cuando "convierte el pleno municipal en un mero órgano administrativo".
No hay comentarios:
Publicar un comentario